遊萬敏，中共預備黨員，現任引調水院副院長，高級工程師，同事眼中有能力、有魄力、又不失柔情的“巾帼”，更是敢擔當、勇奉獻、以身作則的團隊領頭人。　

自2005年參加工作以來，紮根在大型水網設計服務一線，務實勤勉、無私奉獻，踐行着長江設計集團“奉獻、團隊、創新、服務、實幹”的企業精神，先後承擔了引江補漢工程、安徽新安江流域防洪治理分洪工程、南水北調中線工程、重慶市藻渡水庫工程、聖加旺Ⅲ水電站等多個大型水利項目的設計與技術管理工作。

“從無到有”向“從有到優”

引調水院成立于2022年4月，是長江設計公司為服務國家水網建設戰略、滿足市場需求成立的專業設計單位。

遊萬敏時任引調水院綜合技術部的部門主任，在她的細緻耕耘與帶領下，部門生産、管理、經營、科研齊頭并進，成效顯著，圓滿完成了部門經營與市場開拓目标。她親曆、見證着引調水院從無到有、從有到快速發展的成長軌迹。這期間飽含着她的嘔心瀝血與擔當奉獻。

同時，遊萬敏長期帶頭沖鋒在項目一線，以堅韌不拔、一絲不苟的工作态度給科室員工樹立了榜樣，為科室乃至引調水院“戰必勝、攻必取”的工作作風奠定了基礎。

愛崗敬業 甘于奉獻

引調水院成立至今，綜合技術部生産任務繁重，開工項目多、項目類型雜。遊萬敏不僅要處理科室日常管理事務，還要負責項目生産和經營工作，編寫、校審技術報告50多萬字，圖紙近300張。大到工程總布置，小到圖紙說明，她都嚴格把關，精益求精。

2022年在引江補漢項目工作中，面對半年必須完成初設報告編制的目标要求，引調水院作為牽頭專業和水工、施工專業的主要承擔部門，投入16人集中辦公3次，共計130餘天。

2022年底疫情期間，正是提交報告的關鍵時期，遊萬敏帶領項目組成員克服病毒幹擾，輕傷不下火線，連續奮戰，不畏艱難，喉嚨失聲就通過打字與同事溝通，最終如期完成任務。

遊萬敏不畏險阻、敢于擔當、樂于貢獻的精神，激勵着團隊每一個成員，這種精神在引調水院蔓延，浸潤感染着每個人。

率先垂範 培養團隊

在工作中，她兢兢業業，吃苦耐勞，不僅自身專業精湛，還十分注重團隊建設，注重帶好身邊的每一位技術人員，特别是青年員工。

作為領導，她敢于給年輕人壓擔子，同時又耐心地進行全程指導，毫無保留地切磋交流，通過“傳、幫、帶”，培養了一批技術過硬的年輕骨幹。

同時，她以過硬的專業能力和特有的人格魅力化解青年員工工作中的矛盾和困難，赢得了大家的信賴和尊敬。

在該奮鬥的歲月裡，對得起每一寸光陰。于高山之巅，方見大河奔湧于群峰之上，更覺長風浩蕩。遊萬敏勇挑重擔、嚴于律己、甘于奉獻，有着巾帼不讓須眉的果敢與擔當，用實際行動诠釋着新時代女性的職業風采。在其職業生涯中，她獲得了一次次的個人榮譽，取得了一項項驕人的成績，她在專業上孜孜不倦的追求，感染和帶動了一批人，為引調水院的發展做出了重要貢獻。