陳文峰，長江設計集團城市規劃與建築設計院院長、黨總支部書記，中國建築學會理事，湖北省土木工程學會常務理事。

　　多年來，他始終保持求真務實的工作作風和奮發向上的精神狀态，以新時代奮鬥者的姿态不忘初心,砥砺前行。步入領導崗位，他在傳承與堅守中銳意改革、大膽開拓，以創新的思維帶領城市規劃與建築院向高質量發展目标闊步前行，用勤奮、擔當和實幹踐行了新時代的勞模精神。

　　先進工作者、青年崗位能手、經營突出貢獻者……經曆鋪就榮譽，映襯出陳文峰踏步實幹的串串足迹。

銳意進取，改革創新

　　2019年，面對國内經濟下行加劇、建築行業持續低迷等外部大環境，他不懼艱難，迎難而上，不斷地調研，不停地學習，在探索中求變革，在改革中求發展。

　　為了找準新形勢下單位的發展方向，自2019年下半年開始，他就帶領團隊在不到半年時間内拜訪華科、武大、武漢理工等湖北省内各大知名高校，以及中南建築設計院、中交二航院、武漢規劃院等十多個省内同行标杆企業，虛心地向業内知名專家、學者及大師請教，在對市場形勢進行深度剖析的情況下充分征求集團内相關部門意見，借鑒兄弟單位先進管理經驗，多次召開會議座談和論證，大膽提出“打造中國最懂水、最生态、最綠色的規劃建築設計院”的發展願景，明确以“城鄉規劃、建築和景觀”為核心業務的發展方向，果斷舍棄一批不擅長的“大項目”，創建“濱水空間規劃、綠色低碳建築、濱水景觀”專業品牌。

　　在内部管理方面，他敢于打破常規，推陳出新，科學民主決策選人用人，積極引入市場競争機制，推出了崗位公開競選、技術和行政等人員輪崗交流、派送青年骨幹到政企部門挂職鍛煉等多項舉措；實施全員年度績效考核排名公布，激勵優秀員工、換崗或淘汰考核排名末位不合格員工等具體辦法，員工的工作緊迫感和責任意識持續提升。

　　在他的帶領下，城市規劃與建築院近來年取得了長足進步，經營和生産規模不斷擴大，技術和管理能力顯著增強，行業地位和品牌影響力明顯提升。

身先士卒，勇拓市場

　　面對日趨激烈的市場競争環境，陳文峰提出“業務領域和市場區域聚焦、擴大對内對外合作以及打造精品工程培育核心品牌”等經營思路，并身先士卒，帶頭沖在一線。

　　2020年初，陳文峰抓住國家“多規合一”的規劃體系重構機遇，帶領團隊拜訪相關部門，闡述規劃思路、彙報工作方案……大半年的時間裡，對接了湖北省11個地市州20多個縣市區，僅一個蕲春縣陳文峰帶隊就跑了30多趟，行程1萬多公裡。

　　在疫情防控、行業壁壘障礙與激烈的市場競争等困難面前，陳文峰沒有退縮，帶領團隊“咬定青山不放松”，用認真和真誠打動了業主：

　　“沒想到你們長江院會這麼執着”“你們堅持的精神讓我們很感動”“選擇你們是我們的榮幸”……

　　天道酬勤。最終，城市規劃與建築院承接了4個縣市國土空間總體規劃，成功開辟了新的業務領域。

廣泛交流與合作

黨建引領，凝心聚力

　　2016年，陳文峰被選拔進入湖北省委黨校優秀青年幹部培訓班學習，并挂職湖北省團風縣人民政府副縣長兩年。這段經曆為他抓好全院黨建打下了堅實的基礎。

　　作為黨總支書記，陳文峰十分注重黨建工作與生産經營深度融合，深入學習貫徹習近平總書記關于生态環境保護的重要論述，積極踐行“兩山理念”，搶抓“綠色發展”機遇。

　　2019年12月，他策劃組織了“武漢大學生共話長江大保護”活動，邀請30餘所高校的百餘名大學生和單位黨員幹部參觀武漢市青山區北湖環保清淤項目現場，為大家講授城市規劃與建築院開展長江大保護的業績成果及典型案例分析，受到了長江日報、新浪湖北、網易湖北等多家融媒體的廣泛關注和深入報道。

　　此外，他還堅持尊崇“一切依靠群衆、一切為了群衆”的思想理念,經常深入生産一線，多次牽頭組織座談交流會、與員工溝通、交心，注重導師帶徒、為青年員工制定職業發展規劃。通過設置閘站項目組黨員責任區、結構部先鋒黨員示範崗，他力促基層黨組織成為帶領群衆攻堅克難的堅強堡壘，黨員成為企業高質量發展的中堅力量，2021年，閘站項目組榮獲“長江設計集團優秀黨員責任區”。

　　在集團的堅強領導下，在兄弟單位的支持下，陳文峰帶領着城市規劃與建築院的同事們勇毅笃行，取得了一系列優異的成績：

　　獲得長江委文明單位、集團先進集體、集團先進基層黨組織等多個榮譽；

　　連續3年提前一月完成經營目标，其中，2021年度經營目标提前一季度完成，合同額及到位産值創新高；

　　一批項目先後榮獲中國鋼結構金獎、全國生态景觀設計大獎、湖北省優秀城鄉規劃設計獎、重慶市優秀工程勘察設計獎……

　　談及自己，陳文峰言道，我隻是城市規劃與建築院一份子，當好單位發展的“火車頭”，做好本職工作，義不容辭！