在12月15日召開的長江委職工（勞模）創新工作室創建工作經驗交流會上，我院空間公司工會作為創建工作優秀代表在會上作了題為“努力營造人才培育氛圍，積極彰顯團隊創新優勢”的交流發言，我院新能源公司劉海波創新工作室在會上也作了“集體智慧傳承共享型創新團隊”的經驗交流。

　　從2014年長江工會開展“職工（勞模）創新工作室”創建活動以來，我院各級工會積極響應，開展了創建活動。2015年，在長江工會首批命名的6個工作室中有我院的4個。2016年，我院有8個工作室受到長江工會命名。今年這8個工作室再次通過複審确認，他們是新能源公司的劉海波創新工作室、朱宜飛創新工作室；岩土公司馮明權創新工作室；空間公司的高何利創新工作室、萬穎潔工作室、吳繼業工作室；星辰公司的呂偉文化傳媒創意工作室；信達公司的張恒飛創新工作室。

　　在各單位工會的大力推動下，我院創新工作室創建工作正逐步推進。一個個有技術專長、具有較高理論水平、實踐經驗和創新能力的專業技術人員、高技能人才的帶頭人以“創新工作室”為載體，不斷推動一支支學習能力、創新意識強、業務素質、技術水平高的職工隊伍發展壯大。