新能源公司黨支部始終夯實思想基礎、始終發揮先鋒模範作用、始終發揮黨建引領作用，緻力建設政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發揮強的“四強”支部，連續兩年被評為集團“堡壘示範支部”。

始終夯實思想基礎，抓實理論學習

新能源公司黨支部在教育形式和方法上守正創新，保持全體黨員政治上的堅定性和思想上的純潔性。

深入學習貫徹黨的二十大精神。各黨小組利用騰訊會議組織全體黨員線上集中觀看黨的二十大開幕式，參加省直機關“學習二十大 建功先行區”線上學習競答活動。10月底，開展了以“學習貫徹二十大，奮進治江新征程”為主題的黨日活動，組織全體黨員參加專題知識答題活動。11月主題黨日活動中，進行“黨的二十大報告交流分享會”，引領全體黨員深學細悟，促使大家學而信、學而用、學而行，真正做到用黨的最新理論武裝頭腦、指導實踐，推動生産、經營、創新等各項工作有序開展。

探索“學習盲盒”交流研讨辦法。從利用印有主題學習内容的“學習盲盒”，由現場參會黨員随機抽取，抽中“分享卡片”的黨員在交流環節宣讀卡片中的學習内容，并結合工作、生活實際分享學習心得，到制作軟件随機抽取線上線下參會黨員進行交流發言，不斷探索升級學習方法，增加了集中學習的趣味性，提升了黨員的注意力，進一步擴大黨員發言交流的參與面。

始終發揮先鋒模範作用，營造良好氛圍

新能源公司黨支部持續開展黨員下沉社區、“崗區隊”創建等活動，不斷強化與普通員工、社會群衆的情感鍊接，充分發揮黨員幹部的先鋒模範作用，提升公司幹事創業的正能量氛圍。

廣泛開展黨員“三亮”活動。持續開展下沉社區和志願服務活動，協助社區開展工作，組織黨員積極參與辦實事工作，解決群衆急難愁盼問題，保質保量完成下沉任務。将下沉情況與年終考核挂鈎，延續2021年下沉任務完成率100%的良好成果，提高黨員幹部為人民服務的意識。2022年，支部黨員下沉社區參加防疫服務約160人•次，累計超500小時。

發揮黨員先鋒模範帶頭作用。創建黨員示範崗，鼓勵黨員、青年在基層一線當主角、挑大梁，立足崗位建功立業，鼓勵總承包項目部黨員與業主、監理、施工隊等共同組成黨員先鋒隊，充分發揮黨員先鋒模範作用，加強對項目現場生産、安全、質量、進度等方面的管理，合力打造标杆工程。

始終發揮黨建引領作用，引領業務發展

新能源公司黨支部堅持黨建促生産，引領黨員從理論學習中汲取精神力量，激發幹事創業精氣神，提升公司戰鬥力，有效促進黨建業務雙管齊下、齊頭并進。2022年，新能源公司經營業績取得新突破：新簽合同額累計35億元，綜合完成年度争取目标的334%；自創到款較去年翻一番，已到款18億元，完成年度争取目标的217%。

總結管理經驗，完善制度體系建設。公司将業務工作的成效作為黨建工作的出發點和落腳點，推進公司管理的制度化建設。結合公司實際，新發布2項管理辦法、修訂3項管理辦法，涉及經營、安全生産、創新等多個方面，構建一個可量化、透明化、痕迹化的“三化管理”制度體系。在制度引領下，公司業務規模穩步增長，項目部建設日益規範，創新成果逐年攀高。

推進黨建與創新工作雙融雙促。2022年，申報了國家重點研發計劃1項；申報國家專利47項，獲發明授權2項，實用新型授權37項；申報科技獎勵8項，其中獲獎3項，包含省部級1項，市委級1項，集團級1項；牽頭組織技術交流20餘次，組織雙碳經濟清潔能源發展分論壇。發布《新能源公司創新管理辦法》，首創“創新督辦”工作機制，貫徹分級督辦、冗餘督辦，痕迹化管理、量化考核的核心要點，實現創新工作的閉環管理，提高創新成效。

新能源公司黨支部将始終不忘初心、砥砺奮進，深入貫徹落實黨的二十大精神，引導黨員幹部同心戮力，充分發揮堡壘作用，做大做強新能源業務，以高質量黨建推動高質量發展。