經過精心籌備，7月9日上午，由長江設計院人力資源部、國際工程部和團委共同舉辦的赴美培訓青年研習成果彙報會在委會議中心圓滿落幕。長江設計院院長鈕新強出席彙報會并講話；委人勞局副局長羅禹權、國科局副局長孫長安、團委書記湯進為和設計院院領導石伯勳、趙成生、楊啟貴出席彙報會；院副總工、職能部門和二級單位負責人及委院青年員工近300人到場聽取研習成果彙報。

院團委書記萬玉倩主持彙報會。赴美培訓青年代表張志堅從課程設置、現場實習等方面介紹了培訓概況，王漢輝、周冬妮、範傑分别作了題為《國際工程總承包中的合同、财務及風險管理探讨》、《對長江設計院向國際工程公司轉型的幾點思考》、《CDM框架下長江設計院炭資産市場研究》的彙報。彙報将培訓内容與我院向國際工程公司轉型的戰略目标緊密結合，既展示了赴美研習成果，又從我院的管理提升、市場拓展和改革創新等方面提出了一些新鮮理念和有價值的建議。 

鈕新強院長對赴美培訓青年的彙報給予充分肯定。他說，彙報準備充分、發言認真，既有理論觀點，又有體會認識，結合我院實際情況提出了很多很有價值的建議，啟發很大。我院在生産壓力巨大的情況下，派出二十幾名青年到美國進行脫産培訓，從今天的彙報會來看，确實達到了學習知識、開闊眼界的效果。 　　

鈕新強院長對人才、文化和事業這三個詞作了簡要而深刻的闡述。他說，我院是高科技企業，生存發展的核心資本就是人才，特别是青年人才。他認為，真正的人才應該具有活躍思想，有優秀的行為能力，有強烈的事業進取欲望。我院應将人才管理焦點集中放在青年人身上，加大青年人才培養鍛煉力度，超常規提拔年輕人。他說，企業競争最終都是企業文化的競争，并體現在企業品牌的分量上。在不斷的積累中，我院沉澱了“奉獻、團隊、創新”的企業精神，其中創新不僅體現在技術上，更體現在管理上，加強管理創新，加強企業文化建設的推廣是一項重要工作。

鈕新強院長指出，年輕人要想成就事業，必須要有眼界，眼界決定視野，登高才能望遠，才能找到自己前進的目标；必須要有激情，事業沒有邊界，海闊天空，我院緻力于打造全行業、全過程的國際工程公司，青年人隻要有激情，想幹事，肯幹事，就一定能幹成事；要想成就事業，必須還要用心，用心做人，用心做事，他通過一個應聘的小故事，講述了懂感恩、知不足、不懈努力的人才是企業真正需要的人才。最後，鈕院長深情寄語我院青年：以登高望遠來看待世界，以滿腔熱情對待生活，以用心态度來對待我們的事業！