為提高全院青年的職業道德水準，為我院創建國際一流工程公司的戰略目标注入新動力， 6月11日，院團委向全院青年發出職業道德建設倡議書。　

倡議書倡導院青年員工對敬業、勤勉、負責、嚴格、誠信、明禮、創新、高效、團隊、進取等職業道德要求進行深入探讨，并将通過征文等方式進行凝練，最終内化為院青年的個人職業操守，成為院企業文化的重要組成部分。

院團委倡議全院青年進行職業道德建設大讨論，是共青團工作的一項創新舉措，也是将青年工作與企業文化進行結合的一次有益嘗試，力圖樹立具有企業文化特征和良好職業操守的院青年形象。

長江設計院全體青年職業道德建設倡議書
院全體青年：

為提高我院青年的職業道德水準，為我院創建國際一流工程公司的戰略目标注入新動力，經研究決定，院團委将開展加強青年職業道德和職業素養的征文活動，以提煉我院青年職業道德規範精髓，進一步加強我院青年職業道德建設，現向全院全體青年發出倡議，希望大家認真探讨：

敬業 勤勉————專心緻力于工作，竭盡全力做好工作，不斷塑造專業和敬業精神；珍惜時間，勤學習、勤思考、勤實踐，不遺餘力的為專業技術進步和企業改革發展貢獻力量。

負責 嚴格————樹立“做一個工程，立一座豐碑”的品牌觀，精心勘察、精細設計，高标準、嚴要求，一絲不苟，精益求精，努力追求一流質量，超越顧客期望。

誠信 明禮————真誠待人，誠信做事，知書達理，言必信、行必果；嚴格履行合同，恪守職業信譽，服務至善，守信至誠，自覺維護設計院的企業品牌形象和美譽。

創新 高效————解放思想，樹立管理、制度、文化、技術和服務等全方位的創新意識，勇于探索，積極推廣新技術、新方法和新工藝，确保勘察設計成果的先進性和科學性；踏實務實，不拖沓，不空談，不斷完善工作方式，快捷有效的完成工作任務。

團隊 進取————在尊重個人成就的基礎上，相互信任，協同合作，将團隊的目标作為個人努力的方向。志存高遠，不斷完善自我、超越自我、升華自我，在創造企業價值和社會價值的同時實現自我價值。